Ordination af ny præst – med særligt fokus på unge og studerende
Vi ønsker at kunne kalde og ansætte en ny præst på op til 75% tid fra 1. april 2026. Unge og studerende-området er kendetegnet ved stor dynamik og forandring; mange unge kommer til byen hvert år, og medlemmers egne børn vokser op og skal have hjælp med at finde deres plads som voksne medlemmer. Gennem de sidste år er der kommet endnu flere unge til kirken, hvilket er fantastisk. Vi ser det i gudstjenestedeltagelsen, hvor der er 16% flere til gudstjeneste 12.30 i 2025 end i 2024. Derudover vokser antallet af smågrupper med unge, antallet af unge til UpSide, samt antallet af unge i ÅVM-landsbyen på SommerOase
For at understøtte udviklingen på området og de unges behov har vi brug for en præst mere, der kan have særligt fokus på unge og studerendes trosudvikling, støtte dem i at leve i efterfølgelse og hjælpe med at blive engageret i menighedslivet”.
Vi ønsker hermed også at udvide vores ordinerede pastorale betjening. Det gør, at vi opnår større fleksibilitet omkring vores gudstjenester, kirkelige handlinger og sjælesorg, og samtidig gør det os mere robuste i forhold til en fremtid med flere medlemmer og brugere af kirken.
Udvikle lovsangsområdet ved at ansætte en lyd/teknik/streaming-ansvarlig
Vi ønsker at understøtte lovsangsledelse og udvikling af vores lovsangsområde endnu mere. Gennem fem år har Andreas Bevan været lovsangsleder i ÅVM. Vi ser hans gaver som væsentlige for menigheden og ønsker derfor at ansætte en teknikansvarlig på 5 timer ugentligt, som kan tage en stor opgave fra Andreas’ bord; en opgave, han har løst forbilledligt. Andreas’ ansvarsområder kræver mange frivillige og stor planlægning, hvorfor vi med den nye ansættelse vil give Andreas mere tid til at fokusere på musik og lovsangsområdet specifikt. Den nye ansatte skal altså overtage ansvaret for at planlægge, koordinere og udvikle arbejdet omkring lyd, AV og streaming til gudstjenester og events i kirken.
Flere ressourcer til menighedsaktiviteter
Vi ønsker større økonomisk muligheder for at kunne skabe menighedsaktiviteter. I løbet af året bruger vi løbende penge på at afholde gudstjenester, arrangementer, kurser, SommerOase og understøtte fællesskaberne og vores visionsområder. Vi oplever, at der sker nye ting, og mange er interesseret i tro og kommer til kirken. Deltagerantallet til gudstjenester er f.eks. vokset, og vi fornemmer, at der er røre og vækkelsestendenser Danmark. Derfor ønsker vi at have flere ressourcer til at reagere på, investere i og give plads til det nye, som Gud gør i løbet af året.
To nye partnerskaber i 2025, der skaber justeringer på staben
I løbet af 2025 har vi også sagt ja til at involvere os i mere af det, Gud gør på nationalt plan, fordi vi har oplevet, at det ligger i tråd med det, vi allerede gør lokalt i ÅVM. Valgmenighedspræst Hans-Christian har gennem flere år skabt mentorgrupper for teologistuderende i ÅVM, med fokus på tro, teologi og tjeneste i menigheden. I maj 2025 indgik vi en aftale med Dansk Oase om at udvide dette mentorarbejde til et nationalt netværk for teologistuderende i Dansk Oase; et månedligt tilbud til alle teologistuderende i Dansk Oase.
I vores vision vil vi også fremme trossamtalen i Aarhus. Her har vi dannet et samarbejde med fem andre kirker i byen om at skabe events og netværk. Derfor gav det også stor mening for os, at indgå en aftale med Lad Os Tale Om Tro Danmark om at lade ÅVM’s daglige leder, David Viftrup, være projektleder for den næste landsdækkende kampagne. Hermed bidrager vi til at fremme samtalen om tro på større skala i Danmark.
Begge opgaver er finansieret, men de medfører en omfordeling af nogle af de arbejdsopgaver, som Hans-Christian og David har haft. Derfor har vi blandt andet føjet ansvaret for fællesskaber i ÅVM til Daniel Holmbergs ansættelse, ligesom vi planlægger at ansætte en person til at aflaste Hans-Christian i forhold til Alpha, som vi ikke må tabe momentum på.